本报乐山讯“原来是这样啊，我懂了，下次该知道怎么算了。”10月21日，在中铁四局成(都)贵(阳)高速铁路四分部(二公司)“员工书屋”中，工经部部长张蒙手拿着—本《建筑安装工程定额与概预算》边看边说。

    以“创建学习型项目，争做知识型员工”为目标，该分部工会自项目成立之初便创建“员工书屋”，在面向全体员工问卷调查的基础上，根据员工心愿书单采购—批大家想读、爱读的书籍，过程中根据大家的建议定期进行补充。目前项目“员工书屋”已有包括红色经典、政治法律、历史哲学、自然科学、文学名著、工程技术等各类图书200余册，充分满足员工多样化阅读需求。

    为激发员工阅读积极性，该分部工会设立专项“阅读基金”，举办月度读书分享会、季度演讲比赛，大家互评互谈互相打分，根据评分结果对优秀者进行奖励。员工用所得奖励，购置自己喜爱的书籍与大家共同分享。此外，员工还根据各自兴趣方向成立不同的阅读小组，在小组中互相交流、互相进步，让员工真正从书屋中汲取营养、提升素质，在干中学、在学中干，促进理论水平与实践经验的同步提升。　　　　　　　(陈文志)