(刘竞宇王豪)

    本报天津讯　“在中铁四局干活，有种家的感觉，舒心!”10月25日，在中铁四局三公司崇文大道项目施工现场，劳务人员孙伟说。

    今年以来，三公司围绕“我为群众办实事”实践活动，组织开展“五送”活动，真正为员工群众办实事、解难题。

    为基层项目送服务。建立公司本部党员联系点制度，与基层项目员工群众定期沟通，对基层反映的“急难愁盼”的问题进行梳理，并制定员工培训、休假、婚恋等9项民生项目清单。加大对基层项目工作指导力度，下基层，勤帮扶，手把手、面对面地对制度解读、流程规范、内业资料要求、重点督办事项等内容进行指导，切实为基层项目做好服务。

    为青年员工送知识。大力弘扬争先文化，营造全员“比学赶超帮”学习氛围，通过开展“上善若水大讲堂”，采用“线上+线下”的双学习通道和“本部+项目”的双学习模式，加大对青年员工的职业化培训。今年以来累计开展党务、工程技术、安质、工经、财务等31场次线上培训，8次集中培训，累计参与学习人数超3000人次。同时，各项目结合现场实际，开展市政、道桥、房建等专题培训课程，累计发放1200余份结业证书，助力青年员工成长成才。

    为施工现场送安全。将安全管理贯穿项目始终，通过加大项目管控频次和安全隐患曝光条数，及时对项目安全管理存在的问题进行指导。今年以来，公司安全管控重点项目每周全覆盖，累计发现安全隐患3276个，并督促项目进行整改。

    为—线员工送关怀。结合妇女节、端午节、中秋节等节日，开展“我为群众办实事　共建幸福项目部”主题活动，为项目—线员工送去慰问品。通过“夏送清凉”活动，将药品、饮料等防暑降温用品送到施工人员手中，维护劳动者健康权益;邀请银行为农民工办理工资卡，讲解如何防范电信诈骗，让他们吃上定心丸;组织基层项目员工疗休养，切实将关怀送至—线员工。

    为员工群众送健康。公司潍坊项目、济宁片区项目、北京管廊项目通过“医企联合办实事健康体检进工地”免费健康体检活动，邀请专业医生进工地，项目员工、农民工在项目驻地即可享受免费体检，累计参检人数200余人。同时各项目积极组织农民工接种新冠疫苗，开设“便捷通道”，讲解防疫防护知识，切实做到关心—线建设者身体健康。