(上接第1版)倍加珍惜中铁四局近些年高质量发展带来的机遇。

    梁超希望广大青年员工特别是青年技术人员，要紧密结合施工现场需要，强化自身技术能力和沟通协调能力建设，强化目标意识。

    中铁四局党委、中铁四局历来高度重视人才队伍建设，尤其关注青年员工成长成才。自2016年至今，局已举办两届优秀青年员工座谈会，参会青年员工均是人职企业3年左右的高校毕业生优秀代表。此种形式搭建企业与青年员工面对面沟通交流的平台，既畅通青年员工参与企业管理的渠道，激发主人翁意识，强化使命担当，也有助于企业及时了解新时代青年员工的所思所想所需，全面真实地掌握企业规章制度、政策措施在基层单位的执行情况，在今后工作中不断优化提升。

    座谈会期间，来自全局各单位的50余名优秀青年员工聆听题为　《青年员工成长提升及高效团队建设》的专题讲座和优秀员工代表陈平、罗支贵、邓稀肥、袁常军、陈松的成长经历分享，并围绕个人成长认识、企业发展建议等方面作交流发言。　　　　　　　　　　　　(杨晨)