本报合肥讯　“要依托年终党建工作责任制考核，加大—岗双责考核力度，尤其是对亏损项目的党风廉政建设进行严格督查，发现问题严肃处理，全面加强廉洁风险防控。”11月28日，中铁四局四公司纪委书记方荣才在月度党委办公会上如是说。

    近年来，四公司党委不断加强作风建设和纪律建设，强化监督执纪问责，深度融人企业党建生产经营管理中心工作，抓好党风廉政建设“两个责任”落实，创新“四化”构建党风廉政教育体系，建立健全“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制，为实现企业高质量发展提供有力保证。

    抓主抓重，突出廉洁教育前瞻化。始终坚持把《党章》、习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述等作为党风廉政教育重要内容，把各基层单位领导班子成员、部门负责人、关键岗位人员作为重点对象，全面开展微党课、支部书记党课宣讲，深化基层党员领导干部的理想信念、党纪政纪、从业道德等方面教育。

    把牢时机，超前自律教育成熟化化。今年在元旦、春节、端午、中秋等重大传统节假日前，召开反“四风”廉洁警示教育大会、组织开展学习中央八项规定和廉洁自律规定等活动30余次，通过微信群、公众号和新媒体平台发送廉政信息20余条，时刻提示警醒;通过谈心谈话活动和廉洁从业培训等形式，营造风清气正的工作环境;在干部提拔职务变动，或有群众反映时，进行提前廉政预防谈话，力求教育在先、防范在先。

    突出实效，典型引导教育实例化。注重在抓好政治理论学习教育的同时，突出直观的正反典型教育。通过中心组理论学习、先进事迹宣讲、学习体会交流等途径，定期下发《中国中铁近期典型案例》10余期，用身边人身边事教育引导全体党员干部，使大家心有所惧;组织全公司党员干部观看廉政警示教育专题片　《第—大案》，有效达到打好廉政“防疫针”的效果。

    创设载体，构建平台教育多元化。通过中心组系列理论学习交流研讨、多元化开展“我为群众办实事”实践活动，在各单位文化长廊设立党风廉政教育宣传微阵地，打造廉洁文化;组织开展以廉洁从业为主体的漫画展活动，收集廉洁作品20余幅，刊发廉政作品集，发放至各单位进行宣传，实现廉政宣传教育全覆盖。

    (包卿　苏诗洋)