2021年，局法律合规系统紧扣局“效益提升年”管理主题，围绕企业中心工作，加强合规体系建设，深人推进法商融合，持续强化案件管理，积极践行合规文化，为局实现“十四五”良好开端，助力企业改革发展和生产经营提供有力保障支撑。建立健全三级法律合规组织体系，强化人才队伍培养，积极推行项目合规专员制度，持续完善法律合规综合管理、案件管理、工商事务管理等多项规章制度，建立月度工作报告和工作例会机制，推广应用法律合规信息系统，进—步夯实法律合规工作基础。组织开展案件压减专项行动，主动维权与积极应诉相结合，强化重大案件管理，严控案件履行风险，多措并举保障双清维权，推动—公司崇礼太子城项目工程欠款纠纷、四公司新铁高速项目合同纠纷等重大诉讼案件圆满实现工作目标，全年避免或挽回经济损失约1.63亿元。强化信用风险动态管理，组织各单位主动排查风险，及时发现处理“信用中国”、国家企业信息公示系统等网站挂网失信信息，督促指导相关单位消除影响，全年未发生重大失信风险事件，为企业经营打造良好环境。建立审核事项风险预警机制，针对风险事项出具风险告知书并提出工作建议，全年审核各类决策议案6759项、经济合同65895份，出具审核意见69745条，实现重大决策、重要规章制度、重要经济合同审核率100%。以提升企业法治能力，培育四局合规文化为目标，在局效益提升直播课程、领导人员制度化培训、项目经理培训等培训项目中组织讲授法律合规课程12次。开展普法专题培训149期，参加人数9347人次。

    2022年，我们将聚焦局“品牌提升年”工作重点，以项目管理为中心，深度融人大商务体系建设，建立健全项目合规工作指引，持续完善法律合规风险清单，做细做实各项管理工作，加强队伍建设和知识赋能，不断增强风险防控能力，助力企业高质量发展，以优异成绩向党的二十大献礼。　　　　　(郭振东)