本报合肥讯　3月2日，建筑公司在机关举行“2017年度机关大课堂优秀讲师、优秀课件表彰仪式”，为获得2017年度“优秀讲师”的2名员工和“优秀课件”的3名员工颁奖。这是该公司为深化机关大课堂讲课内容、方法和效果，激发更多的员工走上讲台，传递知识，推进大课堂建设的重要举措。

    2016年3月，该公司正式开展机关大课堂活动，并成立了活动领导小组，由机关党总支专门负责活动组织。该项活动将每月最后一个工作日作为“大课堂日”，目前已成功开课16期，员工听课达2400余人次。为办好大课堂，该公司建立了活动考核监督机制，做好考勤记录，并与个人当月绩效考核挂钩；坚持每年开展机关大课堂授课评价工作，由机关员工对授课讲师和课件进行打分评价并提出意见建议；积极了解员工想听什么、想怎么听，充分考虑员工需求；公司还鼓励员工主动参与到大课堂授课中来，适时邀请业内专家、外部讲师教授前来授课，并要求授课统一采用PPT演示形式。这些举措的施行让该公司机关员工政治、文化和业务素质得到了全面提高，良好的学习风气蔚然成风，学习型企业建设不断深化。　　　 （张飞）