本报合肥讯　2月26日晚，四公司盾构分公司召开春节后首次党员大会，不仅要求分公司所有党员参加，同时也要求协作队伍党员准时参加。这是分公司全面加强协作队伍思想教育的一个缩影。

    盾构分公司目前有协作队伍6家，共185人。分公司实行协作队伍教育管理中，注重从源头把关。在队伍招标中，除考察以往队伍作业能力外，更注重了解队伍的诚信程度、治安状况、政治表现等内容，拒绝使用思想政治觉悟低的队伍。在合同签订中，加入文明施工、环境保护、德育品行、综合治理等内容条款。在队伍进场后，及时调查了解队伍中是否有党员，帮助建立临时党支部，以及把协作队伍党员和党组织统一纳入项目管理，定期参加项目党员教育和组织生活，并指派党群协理员做好协作队伍工作。同时盾构分公司努力做到思想政治教育与施工进度相配合，做到协作队伍进场时，要主动谈，提高认识；协作队伍任务调整时，要及时谈，稳定情绪；协作队伍因工作发生矛盾时，要诚恳谈，清除隔阂；协作队伍未完成进度、质量指标时，要认真谈，帮助提高。

    此外，盾构分公司定期对协作队伍思想政治工作成效进行评定，视思想政治工作开展情况给予奖励和惩罚，考评结果作为协作队伍综合考核的重要指标。

    （邢台　赵雅慧）