本报合肥讯　3月21日，投资运营公司“全员上讲台”活动正式启动。公司党群工作部负责人分享了“如何做好新闻宣传工作”课题，公司机关各部门派员参加。

    为充分挖掘和发挥公司内部人才资源，增强广大员工学习积　　极性和主动性，进一步提升员工业务能力和综合素质，推进学习型组织建设，投资运营公司组织青年员工开展“全员上讲台”课程分享活动。首轮课程分享活动在公司机关层面试行，每周安排两次，计划在2018年7月底完成。活动目的在于鼓励员工在实战中自我总结提炼和管理复盘，相互分享自己的经验和知识并形成解决方案，激发员工的自我梳理和总结工作经验的能力，促进个人隐形知识向组织知识显性化的转化。

    为达到预期的效果，课程分享前，公司要求授课员工针对各自课题，要认真准备课件，经部门内部评议通过后再进行课程分享。此外，还需提前打印《授课评价表》与《签到表》，及时做好人员签到和建议反馈。公司办公室每月底将活动参与情况进行汇总并通报。 （胡仪）