本报合肥讯　“我们单位明确规定，是不能和供应商们一起吃饭的，这饭就算了吧！” 7月11日，面对久新公司热情邀请，四公司物资中心租赁室主任李红霞婉拒道。

    该中心以周转料租赁经营为主要业务，易产生腐败行为的业务环节多，涉及到管物、管钱的人员多。中心党总支结合工作实际，采取多种形式深入开展示范教育、警示教育、风险防范和岗位廉洁教育，促使干部树立正确的权利观、地位观、利益观。

    为让全体人员感受到廉洁文化的熏陶，该中心在办公楼道、走廊、外墙都挂有廉洁漫画、廉洁标语、廉洁守则等，营造出了浓厚的尊廉、崇廉、守廉、维廉的文化氛围。并以党风廉政教育作为工作的抓手，定期组织党员干部观看警示教育片，参观党风廉政教育基地、落实廉洁承诺，抓好廉洁警示提醒，开展健康心理疏导，从思想源头保证廉洁。同时以“因地制宜、体现特色”为原则，相继开展了宣教倡廉、典型树廉、培训讲廉、短信警廉、读书思廉、承诺守廉、领导述廉、制度保廉、考核评廉、督查促廉“十廉”活动，切实让廉洁工作在中心落地生根。此外，该中心党总支还开设了廉洁教育微信群、廉洁公众号、廉洁微博，要求全体员工及家属共同关注，利用好互联网和员工家属，促进大家廉洁自律。　　　　　 （王卉楠　赵雅慧）