集团官网|中文版|English version
国内统一刊号:CN34-0038
2019年01月30日 星期三
日期检索
上一版 第5版:经验交流 版面概览 下一版

深耕细作结硕果 久久为功促发展

电气化公司党委

    近年来,电气化公司党委大力开展区域党建,坚持“镜头不换,力度不减”,通过发挥区域党建“五大效应”,提升基层党组织“五项能力”,为区域市场发展提供了新动能,为提升企业形象搭建了新平台,为活跃基层党建探索了新路径,连续多年荣获局区域党建“红旗辅责单位”。

    顺时应变,聚散为整,彰显区域党建的“聚集效应”,提升党组织的向心力。2010年以来,公司党委针对业务转型和项目“短、小、散”特点,按照区域集中度,将三十余个项目划分为长三角、珠三角、环渤海区域。通过党员大会、党委专题会、党政联席会、区域党建成果展示会等形式大力宣传,营造全员积极参与区域党建的浓厚氛围。公司逐渐形成“党建引领促转型 区域争先谋发展”的奋斗合力,“聚是一团火 散是满天星”的理念更加深入人心。

    对接融合,互利共赢,彰显区域党建的“协同效应”,提升党组织的组织力。我们通过主动对接、积极融合,努力打造“沟通顺畅、互利共赢”的“党建同心圆”。深入现场宣传动员,树立“汇聚党旗下 合力创一流”的理念。深入调研,与业主单位、主责单位、参建项目共商主题。基于市场领域的差异,策划地铁和铁路项目的区域观摩交流和互鉴。通过区域QQ群、微信群等及时反馈信息,重大信息均是专人全程督送。抓住“活动策划、过程推进、表彰总结、宣传推广”等环节,加强与业主各级党组织的沟通融合。与二公司党委、上海公司党委等区域主责单位保持互动常态化,邀请八分公司党委、城轨分公司党委等区域成员单位参加区域党建活动和劳动竞赛,搭建同专业项目交流平台,构建协同更有力、合作更默契的共同体,为基层党建奠定扎实的组织基础。

    引领先行,统筹联动,彰显区域党建的“雁阵效应”,提升党组织的战斗力。我们强化党委书记“领头雁”的使命担当,落实分管领导责任、班子成员“一岗双责”,细化党建联系点制度。每次重大外部联建活动,公司党委均亲自研究部署,统筹联动各方,带领大家通过“双线推进,三步沟通,党建回访”方式,促进日常工作规范化和整体活动流程闭合管理。开展“双创双优促发展,杭州地铁党旗红”党建主题活动、“畅行地铁,欢乐游园”党团员志愿者活动,基层党组织战斗力不断增强。

    突破束缚,守正创新,彰显区域党建的“激励效应”,提升党组织的创造力。2012年,在“建功合肥党旗红”区域党建活动中推出“活动轮值制”。2013年,首次在华东区域专项施工领域开展“地铁建设回头看, 党员争先显本色”区域党建活动。2014年,以双向选择模式,启动项目党组织区域党建认领工作,绘就“全年区域党建活动图”,突出“重点活动特色化”。2015年,在公司重组后,成立“党群流动工作室”,打通内部“公司党委—党群部门—项目党组织—基层党员员工”沟通帮扶的“快车道”,搭建外部“服务业主—拓展地方—合作共赢”的“连心桥”。2016年,逐步形成“龙头带建、同业共建、区域联建”区域党建三种模式。2017年,紧随“一带一路”工程建设步伐,把区域党建活动延伸到境外,先后与局安哥拉医院、局埃塞俄比亚指挥部、当地华人志愿者联盟、孔子学院等开展区域党建。2018年,公司党委在浦东项目首创区域党建“四方共建+五共理念”。

    百花齐放,精品纷呈,彰显区域党建的“品牌效应”,提升党组织的影响力。从“党旗飘扬宁沪杭”、“建功合肥党旗红”等内部活动,到“双创双优促发展,杭州地铁党旗红”等外部联建,再到广受信赖的“党群流动工作室”、“与爱同行”党团员志愿服务队等,公司区域党建呈现出由浅入深、由内而外、百花齐放、精品纷呈的蓬勃趋势。

扫一扫

手机读报
电视新闻