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国内统一刊号:CN34-0038
2021年09月29日 星期三
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“三常态”持续深化纪检监察工作

    本报南京讯 在中秋、国庆“双节”来临之际,为杜绝节日腐败现象,中铁四局南京分公司百合路项目部作为公司“党风廉政建设示范点”,注重发挥项目纪检干部监督工作职能,积极引导项目员工强化廉洁从业理念,提升讲纪律守规矩意识,以“三常态”持续深化纪检监察工作,保障项目风清气正、廉洁从业的良好环境。

    四管人员监督常态化。加强“四管人员”培训教育,每年初员工大会上由项目书记与各部门签订廉洁协议,明确责任主体。运用“三会—课”制度,学习正负面清单,提高“四管人员”思想意识。建立廉政礼品拒收台账,对上缴的烟酒茶等礼品进行登记并作退回处理,杜绝节日期间腐败现象发生。

    资金使用常态化。注重财务工作及资金使用管理,对大额资金使用均召开“三重—大”会议研究决定,避免—言堂现象发生,充分发挥纪检员职责,让每—笔资金使用都得到充分监督。在财务工作中,严格发票登记手续,严禁违反八项规定的高档烟酒茶使用、公款吃喝等现象发生。设置信访意见箱,每月定期开箱统计,做到“有信必追,有访必回”。

    食堂监管常态化。大事小事—起抓,将监管向边角延伸,让项目员工对食堂管理进行监督,做到公开透明。通过伙委会制度,每月分析食堂动态,加强食堂后勤及管理人员教育,做到警示于心。       (周焱)

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