近年来，中铁四局市政公司党委始终把坚持党的领导、加强党的建设作为企业的“根”和“魂”，围绕“三基”建设这一根本，探索推进党建工作与生产经营深度融合，在总结提炼公司温州污水处理厂、荆门铁路、芜湖“长江大保护”等项目联合党支部成功经验的基础上，在全局率先推行项目“党建联盟”新做法，有效提升项目党组织的凝聚力、向心力、战斗力，实现区域的滚动发展，推动企业发展规模和发展质量迈上新台阶。公司连续两年荣登“中国中铁专业工程公司20强”，连续七年荣获局“四好班子”称号，企业营销额、营业额分别从2011年的20.96亿元、23.65亿元跃升至2020年的148.99亿元、74.9亿元。

    一、 签订共建协议

    创新共建方式

    形成党建“真联”机制

    2020年5月，公司党委指导景德镇陶溪川项目以“党建联盟”为载体，选择景德镇陶文旅集团作为共建对象，签订《党建联盟协议》，成立全局首个项目党建联盟——“景德镇陶溪川二期项目党建联盟”，建立双方同向发力、同频共振的党建工作新机制，确保联盟各项工作真联动、真推进、见真章。一是建立党建共建保障机制。双方成立工作联系小组，建立工作例会制度，制定完善联盟共建工作计划，处理日常事务。自联盟成立以来，双方联合召开工作例会22次，研讨解决联盟共建过程中的新情况、新问题16项,充分发挥了双方基层党组织“把方向、管大局、促落实”的作用，确保联盟有序运转。二是建立党建资源共享机制。实现双方单位党建工作优势互补、资源共享，分享党建工作、群团工作、企业文化建设等方面的经验做法，探索实践党建引领发展、党建推动工程建设的新途径、新模式。三是建立党建联建工作机制。围绕工程建设、安全质量、项目管理等，常态化开展“党员先锋岗”“党员身边无事故”“党团员志愿服务”“支部联建主题党日”等形式多样的党建联建主题活动，丰富内涵、提升成效，教育引导全体党员守初心、担使命，确保党组织和党员作用时刻突显在关键环节。

    二、创新活动载体

    丰富活动内涵 

    固化党建“常联”平台

    公司党委注重发挥“景德镇陶溪川项目党建联盟”的辐射带动作用，指导定远炉桥水厂、池州老旧小区改造等项目相继成立党建联盟，搭建党建联盟工作常态化联动平台，呈现“多点开花”的良好局面，逐步形成具有市政公司特色的项目党建工作新局面。一是聚焦党建活动方式方法创新。创新讲好形势任务、安全质量、科技创新、廉洁从业四堂“党课”，通过搭建学习平台，增进双方基层党组织、党员之间的沟通交流，促进党建联盟组织优势发挥成效。二是聚焦党建活动内容创新。先后联合业主单位开展“高扬党旗建功瓷都”“学党史办实事进社区解民忧”等10余场党建联盟活动，通过搭建沟通平台，倾听居民心声，真正做到“面对面心连心办实事解民忧”，努力提高人民群众对民生工程的知晓率和满意度。三是聚焦思想教育载体创新。公司党委创新党史学习教育方式，指导池州老旧小区改造项目组织22名新入职员工开展天堂湖畔“思政会”，帮助他们坚定理想信念、解决思想困惑和实际问题；与池州市住建局、重点工程管理处等单位联合开展百荷湖畔“民主征询会”活动，让社区居民亲身参与、了解、监督老旧小区改造的全过程，共建融洽企地关系，助力完成72个小区、18616户居民的老旧小区改造建设任务。

    三、围绕中心任务

    促进管理提升

    发挥党建“深联”作用

    公司党委坚持把党建联盟工作作为支部建设的切入点、结合点，指导基层项目根据业主单位要求，不断创新开展党建联盟工作的方式方法，推动党建联盟工作与项目中心任务深度融合。一是深度融入项目施工生产。定远炉桥水厂项目把党建联盟工作深度嵌入施工生产中，促进联合体各方党员干部同学习、共协调、助拆迁，为民生工程建设按下“加速键”。在市住建局、重点工程管理处等单位的配合下，池州老旧小区改造项目施工队长蔡云28天深入居民家中28趟，助力征地拆迁顺利完成，赢得当地居民“共产党好，老旧小区改造好，中铁四局好”的赞誉，项目部一周之内连续收到3面社区赠送的锦旗。二是深度融入项目管理提升。公司党委主动顺应建筑市场由“传统施作”向“智能建造”转变的新形势，结合局党委开展的“理想信念情怀爱党爱国爱企”主题活动，指导景德镇陶溪川项目以“科技攻关小组”“创新创效小组”等活动为切入点，引导项目全员奋力攻坚，通过创新使用“三新”技术（新技术、新工艺、新材料），仅用14个月便完成凯悦酒店的建设任务，保障了景德镇2021年旅游发展大会的顺利召开，被景德镇市筹备全省旅发大会指挥部通电表扬。三是深度融入人才队伍建设。景德镇陶溪川等项目通过业务交流、岗位培训等方式，协同联建单位开展技术攻关、施工生产等方面的互帮互学活动，为双方共赢发展提供人才保障。邀请陶文旅集团总工程师讲授技术党课3次，开展党史学习教育专题学习5次；项目部培养副科职以上人员2人、向公司本部、其它项目输送各类优秀人才10人；涌现出“局十佳优秀党务工作者”胡效民、市政公司“劳动功臣”黄守标等一批岗位标兵。

    四、深化精诚合作

    汇聚发展合力

    凸显党建“泛联”成效

    公司党委指导基层项目加强与业主单位、工程驻地地方政府、派出所、交警、新闻媒体等单位的联动，通过党建联盟实现基层党建与生产经营的互融互促，并取得阶段成效。一是广泛开展企地共建活动。景德镇陶溪川项目积极邀请派出所、交警进工地开展法制宣传、“共建平安工地”等党建联建活动，为项目营造良好的外部环境。2020年7月，景德镇区域项目联合景德镇陶文旅集团组织党建联盟成员单位40余名专业技术人员和抢险救援人员组成党员突击队，迎战超警戒线4.64米的洪灾，展示央企社会担当，受到当地政府部门和市民的称赞。二是广泛开展党建带群建工作。陶溪川项目大力发挥群团组织作用，与里村街道党群服务中心、景德镇陶文旅集团联合开展“工地‘皖’留迎春大‘赣’”“捐资助学关爱儿童”等系列文体活动，新华网、光明日报等10余家主流媒体对相关活动进行宣传报道，展示了中铁四局关爱员工、务实担当的良好社会形象。三是适时拓展联建共建范围。陶溪川项目加强与工程驻地街道党群服务中心联系对接，签订党建融合共建协议，构建“陶溪川·文旅党建共同体”的大党建格局。通过建立党建联盟，以党建引领营销、现场以干促揽的方式，促进与地方政府、建设、监理等单位的联动，有力推动了景德镇区域望陶家园、陶瓷技师培训中心（二期）、国际陶瓷博览交易中心等多个项目累计约20亿元市场的滚动发展。陶溪川项目部荣获中国中铁“红旗项目部”称号，党建联盟的经验做法被《中铁党建》推介。

    坚定不移坚持党的领导，勠力同心开启新的征程。市政公司党委将坚决按照局党委的统一部署，强化政治引领，夯实“三基”基础，做实做靓“党建联盟”品牌，融入生产经营中心任务，坚持以高质量党建引领保障企业高质量发展，为加快打造局生态环保和城市建设领军企业而努力奋斗。